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"科"公司PK:完美世界研发规模超1倍 巨人两年裁员48%

2020年07月12日 16:31 来源:未知 人气: 手机版

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新浪财经上市公司研究院 黄朋

科技改变生活,创新引领未来。

中国经济发展进入新时代,科技、创新、高效、开放、融合……是中国企业高质量发展的必经之路。在此背景下,科创板应运而生。同时,对科创属性的剖析也随之而来。

剖析核心逻辑:公司投入资金给研发团队,研发团队进行研究,发明创造新产品(服务)或是提升原有产品(服务)的科技含量,进而提高公司产品(服务)的竞争力,最后再卖出产品(服务)收回资金,再将资金投入新一轮的研发,形成一个完整的正向循环。简言之,新浪财经对科创属性的剖析,贯穿了公司投入研发资金到卖出产品(服务)收回资金的全过程。

一起来看【上市公司·科创属性】深度剖析专题第10期:完美世界PK巨人网络。

一、人员素质:完美高学历人数超1倍,巨人两年裁员48%

1.1、高学历人员对比。2019年,完美世界和巨人网络本科及以上学历的人员数量分别为3616人、1448人,对应的占比为74.68%、71.02%。完美在人数上领先2168人,占比领先3.66个百分点。从最近3年的数据来看,完美高素质人才的数量和占比均领先于巨人,完美的高素质人才数量呈现出逐年增长的态势,而巨人则是逐年下降,两者的差额则是逐年扩大。最近2年,完美的高素质人才超过巨人1倍有余。造成这种差异的主要原因是的巨人持续裁员,巨人的员工总数由2017年的3917人下降至2039人,降幅47.94%。

1.2、人均薪酬对比。2019年,完美世界和巨人网络的人均年薪分别为43.94万元、42.74万元,完美领先1.2万元。从最近3年的数据来看,完美的人均薪酬一直相对较高,但双方的差距已由2017年的6.81万,缩小到2019年的1.2万元。

1.3、薪酬成本比。2019年,完美世界和巨人网络的薪酬成本与营业总成本的比值分别为26.99%、47.6%,可以说巨人近一半的成本用于支付员工薪酬。从最近3年的数据来看,巨人的薪酬占成本比例在40%左右徘徊,而完美世界保持在27%左右。

二、资本投入:完美研发规模超1倍,巨人研发强度领先

2019年,完美世界和巨人网络的研发支出总额分别为17.99亿元、8.24亿元,对应的研发支出占比为22.37%、32.06%。完美的研发规模领先9.74亿元,超巨人118.2%,巨人的研发强度领先9.69个百分点。从最近3年的数据来看,完美的研发规模始终高于巨人,从占比上看巨人则领先于完美。

三、研发团队:完美研发人员超1倍,巨人人员用在刀刃上

3.1、研发人员投入对比。2019年,完美世界和巨人网络的研发人员数量分别为3202人、1537人,对应的研发人员数量占比为66.13%、75.38%。完美的研发人员数量领先1665人,巨人的占比领先9.25个百分点。从最近3年的数据来看,完美的研发人员数量持续领先于巨人,并且差额呈现出逐年扩大的趋势,完美2019年的研发人员数量超过巨人1倍有余,由于裁员致使巨人的研发人员占比突飞猛进。

3.2、研发团队地位对比。2019年,完美世界和巨人网络研发人员薪酬与公司平均薪酬的比值分别为92.81%、98.73%,两家公司的研发人员薪酬不及公司的平均水平,有悖于一般科技公司的薪酬体系。。

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本文标签:巨人 完美 研发 万元 世界

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