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春节在京过年,加班工资怎么算?官方详解

2021年01月13日 23:41 来源:未知 人气: 手机版

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中新网北京新闻1月13日电 (记者 杜燕)北京倡导包括外来务工人员等职工群众在京过年。那么,春节期间,加班工资怎么算?今天,北京市人力资源和社会保障局强调,对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。

北京市人力资源和社会保障局表示,春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。

其中,今年春节7天假期(2月11日至2月17日),2月12日、13日、14日为法定节假日,2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。

根据《北京市工资支付规定》,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,支付的加班工资是不同的。

在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的,用人单位应该先安排同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。

北京市人力资源和社会保障局指出,需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,再另外支付的。(完) 【编辑:陈建】

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本文标签:加班 工资 补休 用人单位 支付

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