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方正电机:第一期员工持股计划(草案)摘要

2019年10月09日 22:43 来源:未知 人气: 手机版

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原标题:方正电机:第一期员工持股计划(草案)摘要


证券简称:方正电机 证券代码:002196






浙江方正电机股份有限公司
第一期员工持股计划(草案)摘要











二〇一九年九月

声明
本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。




风险提示
1、浙江方正电机股份有限公司(以下简称“方正电机”或“公司”)第一期
员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施,本次员工持股计划能否获得公
司股东大会批准,存在不确定性;
2、有关本次员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初
步结果,能否完成实施,存在不确定性;
3、若员工认购资金较低时,本员工持股计划存在不成立的风险;
4、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投
资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险的投资活动,投资
者对此应有充分准备;
5、敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。




特别提示
本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

1、浙江方正电机股份有限公司第一期员工持股计划(以下简称“员工持股
计划”或“持股计划”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证
券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法
规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,不存在摊
派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划的参与人数为3人,分别为公司董事长顾一峰、董事冯
融、董事邹建生。各参与对象最终分配份额和比例以最终实际情况为准。

4、本员工持股计划筹集资金总额上限为3,000万元,资金来源为参加对象
的合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。

5、本员工持股计划由公司自行管理,公司成立员工持股计划管理委员会,
代表员工持股计划持有人行使股东权利,负责具体管理事宜,切实维护员工持股
计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间,管理委员会可聘请相关专业机构
为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。

6、本员工持股计划股票来源:通过二级市场购买等法律法规许可的方式获
得方正电机A股普通股股票。

7、本员工持股计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总
数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额对应的股票总数
累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公
司首次公开发行股票上市前获得的股份及通过二级市场自行购买的股份。最终标
的股票的购买情况目前尚存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为
准。

8、本员工持股计划的存续期和锁定期:本员工持股计划存续期为24个月,
所获标的股票的锁定期为12个月,均自《浙江方正电机股份有限公司第一期员

工持股计划(草案)》(以下简称“本员工持股计划草案”)经公司股东大会审议
通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算,本员
工持股计划在存续期届满后自行终止,亦可在存续期届满后,对员工持股计划进

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