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面试前需要做什么准备?

2021年04月08日 09:09 来源:未知 人气: 手机版

王二姐思夫,中班教育笔记,天津市期货交易所

知己知彼,才能百战百胜,面试也一样。面霸和HR告诉你,怎么才能在面试中掌握主动权。


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了解公司状况:公司状况大致可分为几大类:主营业务、规模、性质(国企、民企、互联网企业等)、发展前景、企业文化及价值观等。

很多人都只关注当前的利益,给的薪水高不高,而忽略了一个重要前提:你的利益最终取决于公司的发展。所以,一定要了解公司的经营状况是否良好,有的公司给你的待遇非常好,但可能第二年就倒闭了。

了解公司状况的途径有很多,首先,可以通过天眼查、企查查等网站了解该企业的基本信息,例如,规模、性质,分公司数量等。其次,可通过职场社交软件深入了解该公司的经营业务,比如,脉脉、领英,在这些软件上搜索公司名称,会出现很多在职或曾在职过这家公司的员工,通过看他们的简介,能够大致了解这家公司有什么部门,主要是做什么的。最后,可以找在这家公司呆过的员工咨询该公司的情况,如公司氛围、前景等。了解了这些信息,对该公司基本能做到心中有数了,针对疑问点,可以记下来,等面试时HR或面试官问你还有没有问题想问的时候再问,既能缓解没有问题要问的尴尬,亦能让对方对你刮目相看。

了解岗位情况:岗位情况分为两部分,第一部分为岗位介绍,第二部分为岗位要求。可以通过岗位情况了解该岗位的基本需求以及自己是否能满足要求。有的岗位信息描述很含糊,毕竟同样岗位名称可能在不同公司做的工作是完全不同的,这个时候同样可以先在网上查或者问熟人,查不到的情况下,可以直接咨询面试官。同时,需要确认好该岗位在公司占据什么位置,目前有多少人,需要招聘多少人,未来职业发展方向是怎样的,如何进行考核等信息。


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知彼重要,知己同样重要。就像相亲,你要看对方的学历、样貌、资产,也同样需要掂量下自己,只有穿上合适的鞋才能保持长期的激情,不至于过的太累,所以也要看看自己的脚有多大。

面试前一定要先熟悉简历内容,时间节点,之前工作内容,工作业绩等,避免对方问到自己都答不上来或回答有无法圆上的出入。

如果觉得自己做的项目价值不大,担心被面试官深挖,没关系,从业务角度去思考为什么公司要做这个项目,价值在哪里,在这个过程中你学到了什么。如果你有意去这家公司这个岗位,那就把之前工作经历尽可能往该岗位靠。

综上,你做足了面试准备,最后还是没有被录用。一般有几种情况:

1.可能是你的经历和岗位确实不匹配

2.你要价太高,对该岗位,公司给不了那么多预算

3.HR为完成业绩,拉你凑人头

4.公司对该岗位确实有需求,但需求不急,所以想再看看有没有要价更低更合适的人选

5.没有缘分

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